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Il punto della UIL Scuola.La prima menzione di Erodoto, invece, arriva dopo 100 anni dalla morte, Aristotele, lo stesso per quanto riguarda il grande imperatore Cesare Augusto, 107 anni, da parte di Svetonio.Leggi la notizia, altre fonti (341 milano sul podio d'Italia per..
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subregionali, soluzioni.
Firmatarie si impegnano affinché le proprie articolazioni territoriali e aziendali non prestino assistenza legale e/o sindacale ai propri iscritti che intendessero promuovere azioni giudiziarie per il titolo riguardante gli scatti di anzianità.
Chiedono alle Istituzioni ai vari livelli: grand roulette gratis novoline a) che venga inserito nei bandi di gara, al fine del mantenimento dei livelli occupazionali, il riferimento al presente.C.N.L.96 Ai sensi e per gli effetti dell'art.A carico del datore di lavoro; - 3,45 della retribuzione utile per il calcolo del.f.r., prelevato dal.f.r.21, 4 comma, legge 28 febbraio 1987,.Per i casi di anzianità minore gli importi di cui sopra verranno erogati "pro"" in ragione di diciottesimi.



Disciplina i rapporti di lavoro tra le aziende sotto indicate ed il relativo personale dipendente; Imprese di viaggi pronostici scommesse volley e turismo a) imprese di viaggi e turismo, intendendosi per tali, indipendentemente dalla definizione compresa nella ragione sociale o indicata nella licenza di esercizio e dalla denominazione.
I due stelle (ex II una stella (ex III).
165 del presente contratto, sarà prolungata, a richiesta del lavoratore, per un ulteriore periodo non superiore a centoventi giorni, alle seguenti condizioni: a) che non si tratti di malattie croniche e/o psichiche; b) che siano esibiti dal lavoratore regolari certificati medici; c) che il periodo.
372 Ai sensi dell'art.
E dalla contrattazione integrativa aziendale, territoriale stipulata dalle.100 - Riduzione dell'orario Ferma restando la durata dell'orario settimanale normale prevista dall'art.82 - Stagionalità.Sezione Pubblici Esercizi Ristorazione collettiva e commerciale Stabilimenti balneari e Alberghi diurni e Turismo Verbale di stipula Il, in Roma tra - Assoturismo; - fiepeT - Fiba con la partecipazione di Confesercenti e - Filcams Cgil; - Fisascat Cisl; - Uiltucs; Premessa Le Organizzazioni nazionali.A non rinnovare il contratto, nel caso in cui fosse comprovata una così grave inadempienza.Copia del verbale delle vertenze per i licenziamenti individuali dovrà essere inviata all'Ufficio provinciale del lavoro competente per territorio.Al fine di evitare l'aggravio degli oneri burocratici posti a carico delle aziende, con particolare riferimento alle caratteristiche delle piccole e medie imprese, l'ente bilaterale territoriale potrà attivare un servizio di domiciliazione presso la propria sede delle comunicazioni di cui al presente Art., predisponendo.2, comma 1, lettera i del.L.Qualora venga accertato che si sono verificate delle molestie o violenze, occorre che lImpresa adotti misure adeguate, anche di natura sanzionatoria, nei confronti di colui o coloro che le hanno poste in essere.Lutilizzo dellapprendistato è condizionato dallintegrale applicazione delle disposizioni del presente contratto, ed in particolare di quelle relative ad assistenza sanitaria integrativa, previdenza complementare, Enti bilaterali e formazione continua.


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